{"id":18194,"date":"2020-04-24T14:20:09","date_gmt":"2020-04-24T14:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/webhostingprof.com\/les-avantages-du-travail-a-distance-en-2022\/"},"modified":"2022-07-14T13:37:09","modified_gmt":"2022-07-14T13:37:09","slug":"les-avantages-du-travail-a-distance-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webhostingprof.com\/fr\/les-avantages-du-travail-a-distance-en-2022\/","title":{"rendered":"Les avantages du travail \u00e0 distance en 2022"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"18194\" class=\"elementor elementor-18194 elementor-18215\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-71b7e87 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"71b7e87\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5e9e908\" data-id=\"5e9e908\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c55d538 elementor-widget elementor-widget-theme-post-excerpt\" data-id=\"2c55d538\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-excerpt.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\tEn quoi le travail \u00e0 distance peut-il \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour vous et votre entreprise ?\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f33ba2b elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--skin-flat elementor-grid-6 elementor-widget__width-auto elementor-grid-tablet-6 elementor-grid-mobile-5 elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-hidden-desktop 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Introduction<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c12c24 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c12c24\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-size: 16px;\">Le travail \u00e0 distance \u00e9tait extr\u00eamement populaire, m\u00eame avant que le <\/span><a href=\"https:\/\/www.usatoday.com\/story\/news\/nation\/2020\/03\/30\/coronavirus-stay-home-shelter-in-place-orders-by-state\/5092413002\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coronavirus ne prenne le monde d&#8217;assaut<\/a><span style=\"font-size: 16px;\">et que l&#8217;on nous dise que nous vivions et travaillions dans une pand\u00e9mie mondiale.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 16px;\">En 2018 ,<\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/samantharadocchia\/2018\/07\/31\/50-of-the-us-workforce-will-soon-be-remote-heres-how-founders-can-manage-flexible-working-styles\/#41652cee5767\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Forbes a estim\u00e9 qu&#8217;environ 50 % des travailleurs am\u00e9ricains<\/a><span style=\"font-size: 16px;\">  allaient \u00eatre \u00e9loign\u00e9s. Le travail \u00e0 distance permet aux employ\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une plus grande flexibilit\u00e9 dans leur vie professionnelle et priv\u00e9e. Le travail \u00e0 domicile offre de nombreux avantages, dont je vous parlerai plus en d\u00e9tail dans un instant.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 16px;\">L&#8217;avantage du travail \u00e0 distance est qu&#8217;il ne s&#8217;agit pas forc\u00e9ment d&#8217;un &#8220;travail \u00e0 domicile&#8221;. Vous pouvez, en fait, travailler depuis n&#8217;importe quel endroit consid\u00e9r\u00e9 comme appropri\u00e9. Si vous disposez d&#8217;un bureau, d&#8217;un ordinateur ou d&#8217;un portable et d&#8217;une connexion internet, vous pouvez pratiquement travailler \u00e0 distance, o\u00f9 que vous soyez. Ce mouvement a offert de nombreuses  <\/span><a href=\"https:\/\/www.wework.com\/en-GB\/workspace\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">des espaces de travail flexibles<\/a><span style=\"font-size: 16px;\">des bureaux priv\u00e9s aux bureaux mobiles<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c104c01 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c104c01\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1546\" src=\"https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1048\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled.jpg 2560w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-300x181.jpg 300w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-1920x1160.jpg 1920w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-768x464.jpg 768w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-1536x928.jpg 1536w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-2048x1237.jpg 2048w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-20x12.jpg 20w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b17bd8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b17bd8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">Dans la crise mondiale que nous traversons aujourd&#8217;hui, beaucoup peuvent consid\u00e9rer le travail \u00e0 distance comme une mode ou une solution temporaire. Toutefois, si une entreprise souhaite r\u00e9ellement <a href=\"https:\/\/atribecalledchaos.com\/2020\/05\/at-home-jobs-for-moms\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">promouvoir le travail \u00e0 distance comme une solution durable<\/a>, elle devra investir des ressources pour que cela soit possible. Nous devons montrer au monde que le travail \u00e0 distance pr\u00e9sente de nombreux avantages et qu&#8217;il peut \u00eatre un outil <a style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/laurelfarrer\/2020\/01\/09\/remote-to-the-rescue-how-virtual-jobs-are-saving-the-world\/#700fc8c57074\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tr\u00e8s pr\u00e9cieux<\/a> pour le monde.  <\/p><p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">Les avantages du travail \u00e0 distance font encore l&#8217;objet de d\u00e9bats dans de nombreuses organisations. De nombreux chefs d&#8217;entreprise sont r\u00e9ticents \u00e0 proposer ou \u00e0 approuver des demandes de travail \u00e0 distance. Les travailleurs se demandent alors comment aller de l&#8217;avant et se sentent coinc\u00e9s dans des m\u00e9thodes de travail traditionnelles et monotones.  <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6f7bf65 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6f7bf65\" data-element_type=\"section\" id=\"stats\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-abac927\" data-id=\"abac927\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fe4d1b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1fe4d1b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><h2 data-elementor-setting-key=\"title\" data-pen-placeholder=\"Type Here...\" style=\"font-size: 22px; font-style: normal; font-weight: 600; color: rgb(27, 227, 144);\">2. Statistiques sur le travail \u00e0 distance<\/h2><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bdc1073 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bdc1073\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Plusieurs institutions de recherche<a href=\"https:\/\/www.hbs.edu\/faculty\/Publication%25252520Files\/19-054_2ecb5287-d0bd-4aa0-b3d8-36fb44b757b4.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(Universit\u00e9 de Harvard<\/a>, <a href=\"https:\/\/globalworkplaceanalytics.com\/telecommuting-statistics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Global Workplace Analytics<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.gsb.stanford.edu\/faculty-research\/publications\/does-working-home-work-evidence-chinese-experiment\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Universit\u00e9 de Stanford<\/a>, etc.) ont \u00e9tudi\u00e9 le travail \u00e0 distance. Ces statistiques sont publiques et ont donc plus de poids que les collectes de donn\u00e9es priv\u00e9es.<\/p><p>J&#8217;ai pens\u00e9 qu&#8217;il \u00e9tait important de jeter un coup d&#8217;\u0153il rapide \u00e0 certaines de ces statistiques pour comprendre les avantages du travail \u00e0 distance :<\/p><ul><li>Les travailleurs \u00e0 distance sont jusqu&#8217;\u00e0 40 % plus productifs que les employ\u00e9s de bureau.<\/li><li>Les travailleurs \u00e0 distance ont signal\u00e9 une augmentation du rendement allant jusqu&#8217;\u00e0 4,4 %.<\/li><li>Les travailleurs qui b\u00e9n\u00e9ficient d&#8217;une ind\u00e9pendance de localisation sont plus autonomes et produisent 40 % de d\u00e9fauts en moins dans la qualit\u00e9 de leur travail.<\/li><li>Le travail \u00e0 domicile offre une meilleure productivit\u00e9 et un taux d&#8217;absent\u00e9isme inf\u00e9rieur de 41 %.<\/li><li>54 % des employ\u00e9s affirment qu&#8217;ils changeraient d&#8217;emploi s&#8217;ils b\u00e9n\u00e9ficiaient de plus de flexibilit\u00e9.<\/li><li>Lorsqu&#8217;un accord de travail \u00e0 distance est propos\u00e9, les employeurs peuvent constater une r\u00e9duction de 12 % du chiffre d&#8217;affaires.<\/li><li>En travaillant \u00e0 distance \u00e0 temps partiel, les organisations peuvent \u00e9conomiser environ 11 000 dollars par an.<\/li><\/ul><p> <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c4a13d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c4a13d6\" data-element_type=\"section\" id=\"employers\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-723a790\" data-id=\"723a790\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27a411a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27a411a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Avantages du travail \u00e0 distance (pour les employeurs)<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e23b98 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e23b98\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Encourager les employeurs et les organisations \u00e0 promouvoir ou \u00e0 autoriser leurs employ\u00e9s \u00e0 travailler \u00e0 distance peut s&#8217;av\u00e9rer un peu plus difficile, car les employ\u00e9s ont tendance \u00e0 sauter sur l&#8217;occasion.  <\/p><p>Cependant, les avantages sont nombreux dans les deux cas, et peut-\u00eatre certains auxquels les employeurs n&#8217;ont m\u00eame pas pens\u00e9. Les avantages moins \u00e9vidents peuvent faire pencher la balance pour les employeurs. Examinons donc les avantages d&#8217;accorder aux employ\u00e9s plus de flexibilit\u00e9 et la libert\u00e9 de travailler dans un environnement plus souple.<\/p><ul><li><b>Meilleure r\u00e9tention : <\/b>Les petites entreprises ont souvent du mal \u00e0 concurrencer les grandes soci\u00e9t\u00e9s qui peuvent offrir aux employ\u00e9s un salaire plus \u00e9lev\u00e9 ou de meilleurs avantages. Proposer le travail \u00e0 distance peut \u00eatre un v\u00e9ritable argument de vente pour les petites entreprises, non seulement pour attirer de nouveaux employ\u00e9s mais aussi pour conserver le personnel existant.<\/li><li><b>Plus de choix : <\/b>Le travail \u00e0 distance est devenu <a href=\"https:\/\/www.zippia.com\/employer\/remote-workers-perfect-startups\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">extr\u00eamement populaire, en particulier chez les Millennials<\/a>. Ils ont grandi avec la technologie disponible presque partout dans le monde, il n&#8217;est donc pas surprenant qu&#8217;ils attendent la m\u00eame chose de leur lieu de travail. En proposant le travail \u00e0 distance, les employeurs peuvent acc\u00e9der \u00e0 un plus grand nombre de candidats pour les emplois, attirant ainsi des employ\u00e9s plus jeunes et hautement qualifi\u00e9s.<\/li><li><b>Moins cher : <\/b>La location de bureaux est incontestablement co\u00fbteuse. Bien que vous puissiez demander le remboursement d&#8217;une partie de ces co\u00fbts, il s&#8217;agit tout de m\u00eame d&#8217;une d\u00e9pense importante. En plus de cela, vous avez des factures de gaz, d&#8217;internet, etc. Permettre aux employ\u00e9s de travailler \u00e0 distance, ne serait-ce que quelques jours par semaine, peut vous faire \u00e9conomiser une petite fortune.  <\/li><li><b>Autonomie : <\/b>Les employ\u00e9s ont tendance \u00e0 \u00eatre plus autonomes si vous leur laissez leur propre espace et la libert\u00e9 de travailler o\u00f9 ils le souhaitent. Certains employ\u00e9s peuvent choisir d&#8217;installer leur propre bureau \u00e0 la maison, tandis que d&#8217;autres travaillent mieux en bord de mer. Quel que soit leur choix, vos employ\u00e9s pourront cr\u00e9er un environnement qui leur pla\u00eet, ce qui leur permettra de donner le meilleur d&#8217;eux-m\u00eames.<\/li><li><b>Salaires plus bas : <\/b>Si tous les employ\u00e9s ne sont pas pr\u00eats \u00e0 accepter une baisse de salaire en faveur du travail \u00e0 distance, certaines \u00e9tudes indiquent que jusqu&#8217;\u00e0 <a href=\"https:\/\/www.zippia.com\/employer\/6-reasons-empower-employees-flexible-schedules\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">32 % d&#8217;entre eux choisiraient de travailler \u00e0<\/a> domicile plut\u00f4t que de recevoir une augmentation de salaire. Au lieu d&#8217;offrir des r\u00e9compenses, des augmentations de salaire ou m\u00eame des voyages d&#8217;une journ\u00e9e, les employeurs peuvent envisager d&#8217;offrir aux travailleurs \u00e0 distance une preuve de bonne volont\u00e9 pour leur dur labeur.<\/li><\/ul><div> <\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-8f96d97 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8f96d97\" data-element_type=\"section\" id=\"employees\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6decee2\" data-id=\"6decee2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-410c341 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"410c341\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span style=\"font-size: 22px; font-style: normal; font-weight: 600;\">4. Avantages du travail \u00e0 distance (pour les employ\u00e9s)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eed72a6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eed72a6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Le travail \u00e0 distance pr\u00e9sente de nombreux avantages, plus \u00e9videmment pour les employ\u00e9s, en raison d&#8217;une plus grande flexibilit\u00e9. Pour ceux qui travaillent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 distance, <a href=\"https:\/\/www.inc.com\/geoffrey-james\/eliminate-this-huge-expense-youll-vastly-boost-morale-productivity.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">9 sur 10 ont d\u00e9clar\u00e9 avoir l&#8217;intention de le faire pour le reste de leur carri\u00e8re<\/a>.  <\/p><p>2022 offre aux travailleurs une technologie qui d\u00e9passe ce que nous aurions pu imaginer il y a 5, voire 10 ans. Les vid\u00e9oconf\u00e9rences sont faciles avec les <a href=\"https:\/\/clickup.com\/blog\/agile-software-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">logiciels<\/a> disponibles, rester connect\u00e9 avec ses coll\u00e8gues est simple et efficace, et les services en nuage permettent une meilleure collaboration.<\/p><ul><li><b>\u00c9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e : <\/b>La plupart des gens s&#8217;efforcent de trouver un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Si quelqu&#8217;un vous offrait la possibilit\u00e9 de travailler depuis chez vous, ou n&#8217;importe o\u00f9 dans le monde, tout en \u00e9tant pay\u00e9, je suis s\u00fbr que beaucoup saisiraient l&#8217;occasion. Les employ\u00e9s ont tendance \u00e0 \u00eatre plus heureux dans leur propre environnement, \u00e0 travailler plus efficacement et \u00e0 \u00e9conomiser de l&#8217;argent sur les trajets domicile-travail.  <\/li><li><b>Plus de libert\u00e9 : <\/b>Une plus grande libert\u00e9 est un argument de poids pour les employ\u00e9s travaillant \u00e0 distance. Le redoutable 9 \u00e0 5 ne laisse pas de place aux rendez-vous dentaires ad hoc ou aux matchs de football de votre enfant. Cependant, le travail \u00e0 distance offre cette libert\u00e9, ce qui le rend beaucoup plus attrayant. Le fait de pouvoir travailler depuis l&#8217;autre bout du pays tout en continuant \u00e0 percevoir son salaire est un avantage consid\u00e9rable.<\/li><li><b>Une meilleure sant\u00e9 : <\/b>Le bien-\u00eatre est une chose pour laquelle beaucoup de gens n&#8217;ont pas le temps. Se pr\u00e9cipiter dans les magasins apr\u00e8s une dure journ\u00e9e de travail, ne pas aller \u00e0 la salle de sport parce qu&#8217;on est trop fatigu\u00e9, ou avaler trop de caf\u00e9s juste pour suivre le rythme effr\u00e9n\u00e9 de la vie professionnelle. Le bien-\u00eatre physique et mental est extr\u00eamement important pour les employ\u00e9s, ce que le <a href=\"https:\/\/www.wellright.com\/blog\/encouraging-corporate-wellness-in-the-remote-workplace\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">travail \u00e0 distance offre sur un plateau<\/a>, en limitant le stress et l&#8217;exposition \u00e0 des coll\u00e8gues malades.<\/li><li><b>Une meilleure productivit\u00e9 : <\/b>N&#8217;est-ce pas agr\u00e9able d&#8217;avoir atteint un objectif sur lequel vous avez travaill\u00e9 dur ? Les distractions au bureau sont un v\u00e9ritable calvaire pour beaucoup, mais que se passerait-il si vos employeurs vous faisaient confiance pour travailler \u00e0 domicile, en dehors du bureau, quand ils le souhaitent. Des \u00e9tudes montrent que la productivit\u00e9 augmente lorsque l&#8217;on travaille \u00e0 distance, que le taux d <a href=\"https:\/\/www.inc.com\/scott-mautz\/a-2-year-stanford-study-shows-astonishing-productivity-boost-of-working-from-home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&#8216;attrition des employ\u00e9s diminue de 50 %<\/a> et qu&#8217;il y a moins de jours de maladie.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1c066fb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1c066fb\" data-element_type=\"section\" id=\"future\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c27496f\" data-id=\"c27496f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27d3db1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27d3db1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. L'avenir du travail \u00e0 distance<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-543364c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"543364c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Les Am\u00e9ricains et les travailleurs du monde entier ont constat\u00e9 une augmentation du nombre de personnes travaillant \u00e0 domicile, depuis la pand\u00e9mie de coronavirus. De nombreuses personnes se posent la question : Les gens continueront-ils \u00e0 travailler \u00e0 distance lorsque le COVID-19 sera moins mena\u00e7ant ?<\/p><p>25 000 travailleurs am\u00e9ricains ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s dans le cadre de l&#8217;<a href=\"https:\/\/documentcloud.adobe.com\/link\/review?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A25ef03e6-a4f7-4084-aa25-40807e3d66fa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enqu\u00eate 2020 MIT d&#8217;avril<\/a>, qui a montr\u00e9 que 34 % de ceux qui \u00e9taient employ\u00e9s quatre semaines auparavant travaillaient actuellement \u00e0 domicile. En outre, 15 % d&#8217;entre eux ont d\u00e9clar\u00e9 qu&#8217;ils travaillaient \u00e0 domicile avant le projet COVID-19.  <\/p><p>Les chiffres indiquent que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de la main-d&#8217;\u0153uvre am\u00e9ricaine est constitu\u00e9e de travailleurs \u00e0 distance. <a href=\"https:\/\/www.brookings.edu\/blog\/up-front\/2020\/04\/06\/telecommuting-will-likely-continue-long-after-the-pandemic\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La Brookings Institution<\/a> affirme que COVID-19 est &#8220;une exp\u00e9rience massive de t\u00e9l\u00e9travail&#8221;, et d&#8217;apr\u00e8s ce que j&#8217;ai vu et entendu, c&#8217;est un \u00e9norme succ\u00e8s.<\/p><p>Nous connaissons d\u00e9j\u00e0 les avantages du travail \u00e0 distance pour les employeurs et les employ\u00e9s, mais <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/nextavenue\/2020\/04\/10\/is-working-from-home-the-future-of-work\/#6c3e0f6d46b1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le travail \u00e0 domicile est-il l&#8217;avenir du travail<\/a>? Cette pand\u00e9mie mondiale a certainement ouvert les yeux de beaucoup, pr\u00e9sentant une &#8220;nouvelle normalit\u00e9&#8221; qui semble bien fonctionner pour beaucoup de gens. Gr\u00e2ce au coronavirus, les m\u00e8res et les p\u00e8res travaillent \u00e0 domicile, les enfants passent plus de temps avec leurs parents, les partenaires ont plus de temps pour se soutenir mutuellement et le monde trouve davantage de raisons d&#8217;\u00eatre g\u00e9n\u00e9reux, flexible et cr\u00e9atif.<\/p><p>On sait que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral et les gouvernements des \u00c9tats offrent des subventions et des pr\u00eats aux entreprises qui ont besoin de se mettre \u00e0 niveau pour r\u00e9pondre \u00e0 la technologie du travail \u00e0 distance. Gr\u00e2ce \u00e0 ces investissements, les organisations seront mieux \u00e0 m\u00eame, apr\u00e8s une pand\u00e9mie, de soutenir les personnes travaillant \u00e0 distance.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-174d9bb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"174d9bb\" data-element_type=\"section\" id=\"conclusion\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-eceba7a\" data-id=\"eceba7a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07e6d01 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"07e6d01\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. Conclusion<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d61e104 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d61e104\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Si COVID-19 nous a montr\u00e9 quelque chose, c&#8217;est que des millions d&#8217;organisations et de personnes ont la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile, et que cette possibilit\u00e9 a r\u00e9ellement fonctionn\u00e9. Peut-\u00eatre un plus grand nombre d&#8217;employeurs permettront-ils \u00e0 certains de leurs employ\u00e9s, sinon \u00e0 tous, de travailler \u00e0 distance, en tout ou en partie.<\/p><p>Selon les chercheurs du MIT, &#8220;une fois que les entreprises et les particuliers auront investi dans les co\u00fbts fixes du travail \u00e0 distance, ils pourront d\u00e9cider de rester fid\u00e8les aux nouvelles m\u00e9thodes&#8221;.<\/p><p>Tout le monde ne peut pas travailler \u00e0 domicile, et tout le monde ne le voudra pas. <a href=\"https:\/\/lp.buffer.com\/state-of-remote-work-2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">19 % des travailleurs \u00e0 distance<\/a> d\u00e9clarent que la solitude est leur plus grande difficult\u00e9, suivie de pr\u00e8s par les efforts de collaboration et de communication (17 %).<\/p><p>Il se peut que les organisations d\u00e9cident de cr\u00e9er une sorte d&#8217;hybride entre le travail au bureau et le travail \u00e0 distance, o\u00f9 certains travaillent dans un environnement de bureau, d&#8217;autres \u00e0 domicile, ou m\u00eame un m\u00e9lange \u00e0 temps partiel des deux.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b387339 elementor-author-box--image-valign-top elementor-author-box--avatar-yes elementor-author-box--name-yes elementor-author-box--biography-yes elementor-widget elementor-widget-author-box\" data-id=\"b387339\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"author-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div  class=\"elementor-author-box__avatar\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/8be790c2ec41834f205744d5894a1058.jpeg\" alt=\"David Morelo\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div >\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-author-box__name\">\n\t\t\t\t\t\t\tDavid Morelo\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__bio\">\n\t\t\t\t\t\tDavid has a thirst for technology and has spent over a decade testing and reviewing web hosting companies worldwide to provide his readers with honest and accurate accounts of the companies he\u2019s had direct experiences with. Above all, he is enthusiastic about providing in-depth and helpful guides at all levels, from beginners to experts.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2ec13c78 elementor-hidden-tablet elementor-hidden-phone\" data-id=\"2ec13c78\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c9f9dab elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c9f9dab\" data-element_type=\"section\" 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dans cet article...<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d065dd4 ee-scroll-indicator-direction--vertical elementor-widget elementor-widget-ee-scroll-indicator\" data-id=\"d065dd4\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;click&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;scroll_offset&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"ee-scroll-indicator.list\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator-show-- ee-scroll-indicator ee-scroll-indicator--skin-list\">\n\t\t\t\t\t<ul class=\"ee-scroll-indicator__menu ee-nav \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ee-scroll-indicator__element\" data-selector=\"intro\" data-start=\"top-top\" data-start-offset=\"0\" data-end=\"top-bottom\" data-end-offset=\"0\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"ee-scroll-indicator__element__link has--cursor\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__bullet\">\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__number ee-center\">\n\t\t\t\t1\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__circle\">\n\t\t\t\t<svg x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"36px\" height=\"36px\" viewBox=\"0 0 36 36\"><circle fill=\"none\" stroke-width=\"2\" cx=\"18\" cy=\"18\" r=\"16\" stroke-dasharray=\"100 100\" stroke-dashoffset=\"100\" transform=\"rotate(-90 18 18)\"><\/circle><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__text\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"ee-scroll-indicator__element__title\">Introduction<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ee-scroll-indicator__element\" data-selector=\"stats\" data-start=\"top-top\" data-start-offset=\"0\" data-end=\"top-bottom\" data-end-offset=\"0\">\n\t\t\t\t\t<a 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class=\"ee-scroll-indicator__element__title\">Conclusion<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En quoi le travail \u00e0 distance peut-il \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour vous et votre entreprise 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