Guía práctica sobre el software de cumplimiento de la HIPAA para tu organización
La Ley de Portabilidad y Responsabilidad de los Seguros Sanitarios (HIPAA), introducida en 1996, tenía una doble finalidad. Principalmente, pretendía capacitar a los trabajadores permitiéndoles transferir sin problemas su cobertura de seguro médico al cambiar de trabajo o de empresa. El segundo objetivo era establecer una norma para proteger la información sanitaria de las personas, …
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