{"id":18185,"date":"2020-04-24T14:20:09","date_gmt":"2020-04-24T14:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/webhostingprof.com\/vorteile-der-fernarbeit-im-jahr-2022\/"},"modified":"2022-07-14T13:37:09","modified_gmt":"2022-07-14T13:37:09","slug":"vorteile-der-fernarbeit-im-jahr-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webhostingprof.com\/de\/vorteile-der-fernarbeit-im-jahr-2022\/","title":{"rendered":"Vorteile der Fernarbeit im Jahr 2022"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"18185\" class=\"elementor elementor-18185 elementor-18215\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-71b7e87 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"71b7e87\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5e9e908\" data-id=\"5e9e908\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c55d538 elementor-widget elementor-widget-theme-post-excerpt\" data-id=\"2c55d538\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-excerpt.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\tWie k\u00f6nnen Sie und Ihr Unternehmen von Fernarbeit profitieren?\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f33ba2b elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--skin-flat elementor-grid-6 elementor-widget__width-auto elementor-grid-tablet-6 elementor-grid-mobile-5 elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-share-buttons--shape-square 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1. Einleitung<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c12c24 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c12c24\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-size: 16px;\">Fernarbeit erfreute sich gro\u00dfer Beliebtheit, noch bevor das <\/span><a href=\"https:\/\/www.usatoday.com\/story\/news\/nation\/2020\/03\/30\/coronavirus-stay-home-shelter-in-place-orders-by-state\/5092413002\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Coronavirus die Welt im Sturm eroberte<\/a><span style=\"font-size: 16px;\">und uns gesagt wurde, wir w\u00fcrden in einer globalen Pandemie leben und arbeiten.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Im Jahr 2018,<\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/samantharadocchia\/2018\/07\/31\/50-of-the-us-workforce-will-soon-be-remote-heres-how-founders-can-manage-flexible-working-styles\/#41652cee5767\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> sch\u00e4tzte Forbes, dass rund 50 % der US-Arbeitnehmer<\/a><span style=\"font-size: 16px;\">  werden in der Ferne liegen. Fernarbeit erm\u00f6glicht den Arbeitnehmern mehr Flexibilit\u00e4t bei der Gestaltung ihres Arbeits- und Privatlebens. Die Arbeit von zu Hause aus bietet viele Vorteile, die ich Ihnen in K\u00fcrze n\u00e4her erl\u00e4utern werde.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 16px;\">Das Sch\u00f6ne an der Fernarbeit ist, dass sie nicht zwangsl\u00e4ufig mit &#8220;Arbeit von zu Hause&#8221; gleichzusetzen ist. Sie k\u00f6nnen in der Tat von jedem Ort aus arbeiten, der als geeignet angesehen wird. Wenn Sie \u00fcber einen Schreibtisch, einen Computer oder Laptop und eine Internetverbindung verf\u00fcgen, k\u00f6nnen Sie so gut wie \u00fcberall von unterwegs aus arbeiten. Diese Bewegung hat viele M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die  <\/span><a href=\"https:\/\/www.wework.com\/en-GB\/workspace\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">flexible Arbeitsbereiche<\/a><span style=\"font-size: 16px;\">vom Einzelb\u00fcro bis zum Hot Desk<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c104c01 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c104c01\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1546\" src=\"https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1048\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled.jpg 2560w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-300x181.jpg 300w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-1920x1160.jpg 1920w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-768x464.jpg 768w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-1536x928.jpg 1536w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-2048x1237.jpg 2048w, https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/kristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash-scaled-20x12.jpg 20w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b17bd8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b17bd8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">In der heutigen globalen Krise, mit der wir konfrontiert sind, m\u00f6gen viele die Fernarbeit f\u00fcr eine Modeerscheinung oder eine vor\u00fcbergehende L\u00f6sung halten. Wenn ein Unternehmen jedoch wirklich <a href=\"https:\/\/atribecalledchaos.com\/2020\/05\/at-home-jobs-for-moms\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">die Fernarbeit als nachhaltige L\u00f6sung f\u00f6rdern<\/a> will, muss es Ressourcen investieren, um dies zu erm\u00f6glichen. Wir m\u00fcssen der Welt zeigen, dass die Fernarbeit viele Vorteile hat und ein <a style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/laurelfarrer\/2020\/01\/09\/remote-to-the-rescue-how-virtual-jobs-are-saving-the-world\/#700fc8c57074\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sehr wertvolles<\/a> Instrument f\u00fcr die Welt sein kann.  <\/p><p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">Die Vorteile der Fernarbeit werden in vielen Unternehmen noch immer kontrovers diskutiert. Viele Unternehmensleiter sind zur\u00fcckhaltend, wenn es darum geht, Fernarbeit anzubieten oder zu genehmigen. Dies f\u00fchrt dazu, dass sich die Arbeitnehmer fragen, wie sie weiter vorankommen sollen, und das Gef\u00fchl haben, in den traditionellen und monotonen Arbeitsweisen festzustecken.  <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-6f7bf65 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6f7bf65\" data-element_type=\"section\" id=\"stats\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-abac927\" data-id=\"abac927\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fe4d1b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1fe4d1b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><h2 data-elementor-setting-key=\"title\" data-pen-placeholder=\"Type Here...\" style=\"font-size: 22px; font-style: normal; font-weight: 600; color: rgb(27, 227, 144);\">2. Statistik der Fernarbeit<\/h2><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bdc1073 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bdc1073\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Mehrere Forschungseinrichtungen<a href=\"https:\/\/www.hbs.edu\/faculty\/Publication%25252520Files\/19-054_2ecb5287-d0bd-4aa0-b3d8-36fb44b757b4.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(Harvard University<\/a>, <a href=\"https:\/\/globalworkplaceanalytics.com\/telecommuting-statistics\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Global Workplace Analytics<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.gsb.stanford.edu\/faculty-research\/publications\/does-working-home-work-evidence-chinese-experiment\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stanford University<\/a> usw.) haben die Fernarbeit untersucht. Diese Statistiken sind \u00f6ffentlich und haben daher mehr Gewicht als private Datensammlungen.<\/p><p>Ich hielt es f\u00fcr wichtig, einen kurzen Blick auf einige dieser Statistiken zu werfen, um die Vorteile der Fernarbeit zu verstehen:<\/p><ul><li>Telearbeiter sind bis zu 40 % produktiver als B\u00fcroangestellte<\/li><li>Fernarbeitskr\u00e4fte haben eine Leistungssteigerung von bis zu 4,4 % gemeldet<\/li><li>Arbeitnehmer, die ortsunabh\u00e4ngig arbeiten, sind selbst\u00e4ndiger und produzieren 40 % weniger Qualit\u00e4tsm\u00e4ngel bei ihrer Arbeit.<\/li><li>Arbeiten von zu Hause aus bietet h\u00f6here Produktivit\u00e4t und 41 % weniger Fehlzeiten<\/li><li>54 % der Arbeitnehmer geben an, dass sie zu einem Arbeitsplatz wechseln w\u00fcrden, der mehr Flexibilit\u00e4t bietet<\/li><li>Wenn eine Vereinbarung \u00fcber Fernarbeit angeboten wird, k\u00f6nnen Arbeitgeber einen Umsatzr\u00fcckgang von 12 % verzeichnen<\/li><li>Pro Teilzeit-Fernarbeit k\u00f6nnen Unternehmen rund 11.000 Dollar pro Jahr sparen.<\/li><\/ul><p> <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c4a13d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c4a13d6\" data-element_type=\"section\" id=\"employers\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-723a790\" data-id=\"723a790\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27a411a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27a411a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3. Vorteile der Fernarbeit (f\u00fcr Arbeitgeber)<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e23b98 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e23b98\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Arbeitgeber und Organisationen zu ermutigen, ihre Mitarbeiter zu f\u00f6rdern oder ihnen die M\u00f6glichkeit zu geben, aus der Ferne zu arbeiten, kann etwas schwieriger sein, da die Mitarbeiter dazu neigen, die Chance zu ergreifen.  <\/p><p>Es gibt jedoch in beiden F\u00e4llen viele Vorteile und vielleicht auch einige, an die die Arbeitgeber noch gar nicht gedacht haben. Die weniger offensichtlichen Vorteile k\u00f6nnen f\u00fcr Arbeitgeber den Ausschlag geben. Werfen wir also einen Blick auf die Vorteile, die es mit sich bringt, wenn Arbeitnehmern mehr Flexibilit\u00e4t und Freiheit bei der Arbeit in einem flexibleren Umfeld einger\u00e4umt wird.<\/p><ul><li><b>Bessere Mitarbeiterbindung: <\/b>Kleine Unternehmen haben es oft schwer, mit gr\u00f6\u00dferen Unternehmen zu konkurrieren, die ihren Mitarbeitern ein h\u00f6heres Gehalt oder bessere Leistungen bieten k\u00f6nnen. Das Angebot von Fernarbeit kann f\u00fcr kleine Unternehmen ein echtes Verkaufsargument sein, nicht nur um neue Mitarbeiter zu gewinnen, sondern auch um bestehende Mitarbeiter zu halten.<\/li><li><b>Mehr Wahlm\u00f6glichkeiten: <\/b>Fernarbeit ist <a href=\"https:\/\/www.zippia.com\/employer\/remote-workers-perfect-startups\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sehr beliebt geworden, vor allem bei Millennials<\/a>. Sie sind damit aufgewachsen, dass die Technologie fast \u00fcberall auf der Welt verf\u00fcgbar ist, und so ist es nicht verwunderlich, dass sie am Arbeitsplatz \u00c4hnliches erwarten. Durch das Angebot von Fernarbeit k\u00f6nnen Arbeitgeber auf einen gr\u00f6\u00dferen Pool von Bewerbern zugreifen und so j\u00fcngere und hoch qualifizierte Arbeitnehmer anziehen.<\/li><li><b>Billiger: <\/b>Die Anmietung von B\u00fcror\u00e4umen ist zweifelsohne teuer. Sie k\u00f6nnen zwar einen Teil der Kosten zur\u00fcckfordern, aber es handelt sich trotzdem um eine gro\u00dfe Ausgabe. Hinzu kommen Gasrechnungen, Internetrechnungen und so weiter. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit geben, aus der Ferne zu arbeiten, und sei es nur f\u00fcr ein paar Tage in der Woche, k\u00f6nnen Sie ein kleines Verm\u00f6gen sparen.  <\/li><li><b>Selbstst\u00e4ndigkeit: <\/b>Die Mitarbeiter sind in der Regel autonomer, wenn Sie ihnen ihren eigenen Raum und die Freiheit lassen, dort zu arbeiten, wo sie wollen. Manche Arbeitnehmer entscheiden sich daf\u00fcr, ihr eigenes B\u00fcro zu Hause einzurichten, w\u00e4hrend andere besser an einem Strand arbeiten. Wie auch immer sie sich entscheiden, Ihre Mitarbeiter k\u00f6nnen sich ein Umfeld schaffen, das ihnen gef\u00e4llt und sie zu H\u00f6chstleistungen anspornt.<\/li><li><b>Niedrigere Geh\u00e4lter: <\/b>Zwar w\u00fcrden nicht alle Arbeitnehmer zugunsten der Telearbeit eine Gehaltsk\u00fcrzung in Kauf nehmen, doch einigen Untersuchungen zufolge <a href=\"https:\/\/www.zippia.com\/employer\/6-reasons-empower-employees-flexible-schedules\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">w\u00fcrden sich<\/a> bis zu <a href=\"https:\/\/www.zippia.com\/employer\/6-reasons-empower-employees-flexible-schedules\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">32 % der Arbeitnehmer<\/a> gegen eine Gehaltserh\u00f6hung <a href=\"https:\/\/www.zippia.com\/employer\/6-reasons-empower-employees-flexible-schedules\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">f\u00fcr die Arbeit von zu Hause entscheiden<\/a>. Anstatt Pr\u00e4mien, Gehaltserh\u00f6hungen oder sogar Tagesausfl\u00fcge anzubieten, sollten Arbeitgeber in Erw\u00e4gung ziehen, Fernarbeitern ein Zeichen des guten Willens f\u00fcr ihre harte Arbeit zu bieten.<\/li><\/ul><div> <\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-8f96d97 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8f96d97\" data-element_type=\"section\" id=\"employees\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6decee2\" data-id=\"6decee2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-410c341 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"410c341\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span style=\"font-size: 22px; font-style: normal; font-weight: 600;\">4. Vorteile der Fernarbeit (f\u00fcr Arbeitnehmer)<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eed72a6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eed72a6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Fernarbeit hat viele Vorteile, vor allem f\u00fcr die Arbeitnehmer, da sie flexibler sind. Von denjenigen, die bereits per Fernzugriff arbeiten, <a href=\"https:\/\/www.inc.com\/geoffrey-james\/eliminate-this-huge-expense-youll-vastly-boost-morale-productivity.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gaben 9 von 10 an, dass sie dies f\u00fcr den Rest ihrer beruflichen Laufbahn planen<\/a>.  <\/p><p>Das Jahr 2022 bietet den Arbeitnehmern eine Technologie, die \u00fcber das hinausgeht, was wir uns vor 5 oder gar 10 Jahren h\u00e4tten vorstellen k\u00f6nnen. Videokonferenzen sind mit der verf\u00fcgbaren <a href=\"https:\/\/clickup.com\/blog\/agile-software-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Software<\/a> ein Kinderspiel, die Verbindung mit Kollegen ist einfach und effektiv, und Cloud-Dienste erm\u00f6glichen eine bessere Zusammenarbeit.<\/p><ul><li><b>Work-Life-Balance: <\/b>Die meisten Menschen streben nach einer besseren Work-Life-Balance. Wenn Ihnen jemand die M\u00f6glichkeit bieten w\u00fcrde, von zu Hause oder irgendwo auf der Welt zu arbeiten und dabei auch noch bezahlt zu werden, w\u00fcrden sicher viele diese Chance ergreifen. Die Mitarbeiter f\u00fchlen sich in ihrer eigenen Umgebung wohler, arbeiten effektiver und sparen Geld f\u00fcr den Arbeitsweg.  <\/li><li><b>Mehr Freiheit: <\/b>Gr\u00f6\u00dfere Freiheit ist ein wichtiges Argument f\u00fcr Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten. Der gef\u00fcrchtete &#8220;9 to 5&#8221;-Tag l\u00e4sst keinen Raum f\u00fcr Ad-hoc-Zahnarzttermine oder die Fu\u00dfballspiele Ihres Kindes. Fernarbeit bietet diese Freiheit jedoch und macht sie sehr viel attraktiver. Es ist ein gro\u00dfer Vorteil, vom anderen Ende des Landes aus arbeiten zu k\u00f6nnen und trotzdem sein Gehalt zu verdienen.<\/li><li><b>Bessere Gesundheit: <\/b>Wohlbefinden ist etwas, wof\u00fcr viele Menschen keine Zeit haben. Nach einem anstrengenden Tag im B\u00fcro zum Einkaufen eilen, das Fitnessstudio ausfallen lassen, weil man zu m\u00fcde ist, oder zu viele Kaffees trinken, nur um mit der Hektik des B\u00fcroalltags Schritt zu halten. Das k\u00f6rperliche und geistige Wohlbefinden ist f\u00fcr Arbeitnehmer enorm wichtig, und die <a href=\"https:\/\/www.wellright.com\/blog\/encouraging-corporate-wellness-in-the-remote-workplace\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fernarbeit bietet diese<\/a> Vorteile, indem sie den Stress und die Gef\u00e4hrdung durch kranke Kollegen verringert.<\/li><li><b>H\u00f6here Produktivit\u00e4t: <\/b>Ist es nicht ein gutes Gef\u00fchl, wenn man etwas erreicht hat, an dem man hart gearbeitet hat? Ablenkungen im B\u00fcro sind f\u00fcr viele ein echtes Problem. Aber was w\u00e4re, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen zutrauen w\u00fcrde, von zu Hause aus zu arbeiten, au\u00dferhalb des B\u00fcros, wenn er es m\u00f6chte? Untersuchungen zeigen, dass die Produktivit\u00e4t bei Fernarbeit steigt, die <a href=\"https:\/\/www.inc.com\/scott-mautz\/a-2-year-stanford-study-shows-astonishing-productivity-boost-of-working-from-home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fluktuation um 50 % sinkt<\/a> und weniger Krankheitstage anfallen.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1c066fb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1c066fb\" data-element_type=\"section\" id=\"future\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c27496f\" data-id=\"c27496f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27d3db1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27d3db1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">5. Die Zukunft der Fernarbeit<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-543364c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"543364c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Seit der Coronavirus-Pandemie haben die Amerikaner und die Arbeitnehmer in der ganzen Welt einen Anstieg der Zahl der Heimarbeiter zu verzeichnen. Viele Menschen stellen sich die Frage: Werden die Menschen weiterhin aus der Ferne arbeiten, wenn COVID-19 weniger bedrohlich ist?<\/p><p>In der <a href=\"https:\/\/documentcloud.adobe.com\/link\/review?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A25ef03e6-a4f7-4084-aa25-40807e3d66fa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MIT-Umfrage 2020 vom April<\/a> wurden 25.000 amerikanische Arbeitnehmer befragt. Dabei zeigte sich, dass 34 % derjenigen, die vier Wochen zuvor besch\u00e4ftigt waren, derzeit von zu Hause aus arbeiten. Dar\u00fcber hinaus gaben 15 % an, dass sie vor der COVID-19 von zu Hause aus arbeiteten.  <\/p><p>Zahlen belegen, dass fast die H\u00e4lfte der amerikanischen Arbeitskr\u00e4fte per Telearbeit t\u00e4tig ist. <a href=\"https:\/\/www.brookings.edu\/blog\/up-front\/2020\/04\/06\/telecommuting-will-likely-continue-long-after-the-pandemic\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Die Brookings Institution<\/a> bezeichnet COVID-19 als &#8220;ein gro\u00dfes Experiment in Sachen Telearbeit&#8221;, und nach dem, was ich gesehen und geh\u00f6rt habe, war es ein gro\u00dfer Erfolg.<\/p><p>Wir kennen bereits die Vorteile der Telearbeit f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer, aber <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/nextavenue\/2020\/04\/10\/is-working-from-home-the-future-of-work\/#6c3e0f6d46b1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ist die Arbeit von zu Hause aus die Zukunft der Arbeit<\/a>? Diese weltweite Pandemie hat sicherlich vielen die Augen ge\u00f6ffnet und eine &#8220;neue Normalit\u00e4t&#8221; geschaffen, die f\u00fcr viele Menschen gut zu funktionieren scheint. Das Coronavirus hat dazu gef\u00fchrt, dass M\u00fctter und V\u00e4ter von zu Hause aus arbeiten, dass Kinder mehr Zeit mit ihren Eltern verbringen, dass Partner mehr Zeit haben, sich gegenseitig zu unterst\u00fctzen, und dass die Welt mehr Gr\u00fcnde findet, gro\u00dfz\u00fcgig, flexibel und kreativ zu sein.<\/p><p>Es ist bekannt, dass Bundes- und Landesregierungen Zusch\u00fcsse und Darlehen f\u00fcr Unternehmen anbieten, die auf die Technologie der Telearbeit aufr\u00fcsten m\u00fcssen. Mit diesen Investitionen werden Unternehmen nach einer Pandemie besser in der Lage sein, Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen, die aus der Ferne arbeiten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-174d9bb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"174d9bb\" data-element_type=\"section\" id=\"conclusion\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-eceba7a\" data-id=\"eceba7a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07e6d01 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"07e6d01\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">6. Schlussfolgerung<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d61e104 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d61e104\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn COVID-19 uns etwas gezeigt hat, dann, dass Millionen von Unternehmen und Menschen die M\u00f6glichkeit haben, von zu Hause aus zu arbeiten, und dass diese M\u00f6glichkeit tats\u00e4chlich funktioniert. Vielleicht werden immer mehr Arbeitgeber einigen, wenn nicht allen ihrer Besch\u00e4ftigten erlauben, ganz oder teilweise aus der Ferne zu arbeiten.<\/p><p>Die MIT-Forscher sagten: &#8220;Wenn Unternehmen und Einzelpersonen erst einmal in die Fixkosten der Fernarbeit investiert haben, werden sie sich m\u00f6glicherweise f\u00fcr die neuen Methoden entscheiden&#8221;.<\/p><p>Nicht jeder kann von zu Hause aus arbeiten, und nicht jeder wird es wollen. <a href=\"https:\/\/lp.buffer.com\/state-of-remote-work-2020\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">19 % der Telearbeiter<\/a> geben an, dass Einsamkeit ihr gr\u00f6\u00dftes Problem ist, dicht gefolgt von den Bem\u00fchungen um Zusammenarbeit und Kommunikation (17 %).<\/p><p>Es kann sein, dass Unternehmen beschlie\u00dfen, eine Art Mischform zwischen B\u00fcro- und Fernarbeit zu schaffen, bei der ein Teil im B\u00fcro und ein Teil zu Hause arbeitet, oder sogar eine Mischung aus beidem in Teilzeit.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b387339 elementor-author-box--image-valign-top elementor-author-box--avatar-yes elementor-author-box--name-yes elementor-author-box--biography-yes elementor-widget elementor-widget-author-box\" data-id=\"b387339\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"author-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div  class=\"elementor-author-box__avatar\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/webhostingprof.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/8be790c2ec41834f205744d5894a1058.jpeg\" alt=\"David Morelo\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div >\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-author-box__name\">\n\t\t\t\t\t\t\tDavid Morelo\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__bio\">\n\t\t\t\t\t\tDavid has a thirst for technology and has spent over a decade testing and reviewing web hosting companies worldwide to provide his readers with honest and accurate accounts of the companies he\u2019s had direct experiences with. Above all, he is enthusiastic about providing in-depth and helpful guides at all levels, from beginners to experts.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2ec13c78 elementor-hidden-tablet elementor-hidden-phone\" data-id=\"2ec13c78\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c9f9dab elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c9f9dab\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;sticky_enable&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;sticky_offset&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:30,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;sticky_offset_bottom&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:30,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;sticky_unstick_on&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;sticky_follow_scroll&quot;:&quot;yes&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9284e91\" data-id=\"9284e91\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2e0817 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e2e0817\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Innerhalb dieses Artikels...<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d065dd4 ee-scroll-indicator-direction--vertical elementor-widget elementor-widget-ee-scroll-indicator\" data-id=\"d065dd4\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;click&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;scroll_offset&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"ee-scroll-indicator.list\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator-show-- ee-scroll-indicator ee-scroll-indicator--skin-list\">\n\t\t\t\t\t<ul class=\"ee-scroll-indicator__menu ee-nav \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ee-scroll-indicator__element\" data-selector=\"intro\" data-start=\"top-top\" data-start-offset=\"0\" data-end=\"top-bottom\" data-end-offset=\"0\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"ee-scroll-indicator__element__link has--cursor\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__bullet\">\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__number ee-center\">\n\t\t\t\t1\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__circle\">\n\t\t\t\t<svg x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"36px\" height=\"36px\" viewBox=\"0 0 36 36\"><circle fill=\"none\" stroke-width=\"2\" cx=\"18\" cy=\"18\" r=\"16\" stroke-dasharray=\"100 100\" stroke-dashoffset=\"100\" transform=\"rotate(-90 18 18)\"><\/circle><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__text\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"ee-scroll-indicator__element__title\">Einf\u00fchrung<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ee-scroll-indicator__element\" data-selector=\"stats\" data-start=\"top-top\" data-start-offset=\"0\" data-end=\"top-bottom\" data-end-offset=\"0\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"ee-scroll-indicator__element__link has--cursor\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__bullet\">\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__number ee-center\">\n\t\t\t\t2\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__circle\">\n\t\t\t\t<svg x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"36px\" height=\"36px\" viewBox=\"0 0 36 36\"><circle fill=\"none\" stroke-width=\"2\" cx=\"18\" cy=\"18\" r=\"16\" stroke-dasharray=\"100 100\" stroke-dashoffset=\"100\" transform=\"rotate(-90 18 18)\"><\/circle><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__text\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"ee-scroll-indicator__element__title\">Statistik zur Fernarbeit<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ee-scroll-indicator__element\" data-selector=\"employers\" data-start=\"top-top\" data-start-offset=\"0\" data-end=\"top-bottom\" data-end-offset=\"0\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"ee-scroll-indicator__element__link has--cursor\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__bullet\">\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__number ee-center\">\n\t\t\t\t3\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__circle\">\n\t\t\t\t<svg x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"36px\" height=\"36px\" viewBox=\"0 0 36 36\"><circle fill=\"none\" stroke-width=\"2\" cx=\"18\" cy=\"18\" r=\"16\" stroke-dasharray=\"100 100\" stroke-dashoffset=\"100\" transform=\"rotate(-90 18 18)\"><\/circle><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__text\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"ee-scroll-indicator__element__title\">Vorteile f\u00fcr Arbeitgeber<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ee-scroll-indicator__element\" data-selector=\"employees\" data-start=\"top-top\" data-start-offset=\"0\" data-end=\"top-bottom\" data-end-offset=\"0\">\n\t\t\t\t\t<a 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class=\"ee-scroll-indicator__element__link has--cursor\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__bullet\">\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__number ee-center\">\n\t\t\t\t5\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__circle\">\n\t\t\t\t<svg x=\"0px\" y=\"0px\" width=\"36px\" height=\"36px\" viewBox=\"0 0 36 36\"><circle fill=\"none\" stroke-width=\"2\" cx=\"18\" cy=\"18\" r=\"16\" stroke-dasharray=\"100 100\" stroke-dashoffset=\"100\" transform=\"rotate(-90 18 18)\"><\/circle><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ee-scroll-indicator__element__text\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"ee-scroll-indicator__element__title\">Die Zukunft der Fernarbeit<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ee-scroll-indicator__element\" data-selector=\"conclusion\" data-start=\"top-top\" data-start-offset=\"0\" data-end=\"top-bottom\" data-end-offset=\"0\">\n\t\t\t\t\t<a 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class=\"ee-scroll-indicator__element__title\">Schlussfolgerung<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie k\u00f6nnen Sie und Ihr Unternehmen von Fernarbeit 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