Ein praktischer Leitfaden zur HIPAA-Compliance-Software für Ihr Unternehmen
Der Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), der 1996 eingeführt wurde, diente einem doppelten Zweck. In erster Linie sollten die Arbeitnehmer in die Lage versetzt werden, ihren Krankenversicherungsschutz bei einem Arbeitsplatzwechsel oder einem Wechsel des Arbeitgebers nahtlos zu übernehmen. Das zweite Ziel bestand darin, einen Standard für den Schutz der Gesundheitsinformationen von Einzelpersonen, einschließlich …
Ein praktischer Leitfaden zur HIPAA-Compliance-Software für Ihr Unternehmen Weiterlesen »